Mit dieser Problematik sind heutzutage leider sehr viele Unternehmen konfrontiert.

Viele Unternehmen beauftragen sehr gute und kompetente Beratungsfirmen mit Entwicklung von Unternehmensstrategien für bessere und effizientere Ergebnisse um den harten Wettbewerb im Markt zu bestehen und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Es werden Strategien entwickelt und neue Organisationsstrukturen beschlossen. Der Hacken entpuppt sich jedoch bei der Umsetzung, die sehr oft problematisch erscheint.

Hinderungsgrund Nummer eins: Grenzen in den Köpfen der Mitarbeiter oder gar Vorgesetzter!

Vor allem die Führungskräfte eines Unternehmens bilden den geistigen Körper einer Firma. Werden sie nicht völlig überzeugt, dann wirken sehr oft unbewusst Kräfte gegen neubeschlossenen Maßnahmen und so wird die Umsetzung erschwert.

Der Geschäftsbereich Consulting bei DKI Akademie vereint das Fachwissen zwischen Mensch und Unternehmen. Wir unterstützen Unternehmen bei Umsetzung neu erworbener Organisationsstrukturen und Unternehmensstrategien durch gezieltes Einzelcoaching der Führungskräfte (Breakthrough-Training) bzw. maßgeschneiderte  Seminare für die betroffenen Mitarbeiter und Führungskräfte. Denn hierdurch wird eine erfolgreiche und dauerhafte Umsetzung neuer Strategien und Organisationstrukturen sichergestellt werden.